Motivationale Einflussfaktoren auf das Gesundheitsverhalten und die Mitarbeiterführung
Omtale
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit untersucht Konzepte der Emotion und Motivation. In Aufgabe 1 wird die Terminologie der Emotionen erläutert und Emotionsarbeit anhand eines Beispiels betrachtet. Zudem werden emotionale Dissonanz und deren Auswirkungen auf das Wohlbefinden analysiert. Aufgabe 2 behandelt den "locus of control" und dessen Einfluss auf Gesundheitsverhalten, differenziert zwischen internen und externen Ausprägungen. In Aufgabe 3 werden intrinsische und extrinsische Motivation sowie die Vor- und Nachteile variabler Vergütungssysteme diskutiert, ergänzt durch Empfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation.
Produktinformasjon
- ISBN/Varenr: 9783389071168
- Utgivelsesdato: 15.09.2024
- Utgivelsesår: 2024
- Forlag: Bod Third Party Titles
- Innbinding: Heftet
- Språk: Tysk
- Personer: Anonymous,
- Litteraturtype: Faglitteratur
- Emne: Psychology
- Målgruppe: Voksne
- Aldersgrense: 0
- Opplag: 0
- Utgave: 0
- Illustrert: Nei
- Sider: 34