Human capital in organizations : competence, training and learning
Omtale
Boka beskriver teoretiske og empiriske sider ved benyttelsen av menneskelig kompetanse ("human capital") i bedrifter. Forfatteren legger vekt på for eksempel de ansattes kunnskaper og ferdigheter i arbeidssituasjonen, personalopplæring og selve kunnskapstilegnelsesprosessen. Presentasjonen er tverrfaglig, med erfaring hentet især fra økonomisk teori, organisasjonsteori og bedriftsstrategi, samt bakgrunnslitteratur om utnyttelsen og utviklingen av menneskelige ressurser.
Betegnelse: Boka beskriver teoretiske og empiriske sider ved benyttelsen av menneskelig kompetanse ("human capital") i bedrifter. Forfatteren legger vekt på for eksempel de ansattes kunnskaper og ferdigheter i arbeidssituasjonen, personalopplæring og selve kunnskapstilegnelsesprosessen. Presentasjonen er tverrfaglig, med erfaring hentet især fra økonomisk teori, organisasjonsteori og bedriftsstrategi, samt bakgrunnslitteratur om utnyttelsen og utviklingen av menneskelige ressurser.
Produktinformasjon
- ISBN/Varenr: 9788200218074
- EAN: 978-82-00-21807-4
- Utgivelsesår: 1993
- Forlag: Universitetsforlaget
- Innbinding: Innbundet
- Språk: Engelsk
- Personer: Nordhaug, Odd
- Litteraturtype: Faglitteratur
- Målgruppe: Voksne
- Aldersgrense: 0
- Opplag: 2
- Utgave: 1
- Illustrert: Nei
- Sider: 278