Bedriftsutvikling, arbeidsmiljø og filosofi

Claussen, Tor

Utsolgt

Skip to the end of the images gallery

Skip to the beginning of the images gallery

Claussen, Tor

Veiledende pris

kr 429,00

Utsolgt

ISBN/Varenr

9788274770270

Omtale

Tor Claussen tar utgangspunkt i bedriftsutvikling basert på medvirkning fra den enkelte ansatte og ansattes representanter. Tre bedriftsutviklingsprogrammer bygget på Total Kvalitet (TQM) i større norske konsern beskrives, analyseres og drøftes. Fremstillingen forsøker å få frem og analysere idegrunnlaget som programmene bygger på. Programmene fungerer som empiriske illustrasjoner. Claussen forsøker å sammenligne spesifikke forskjeller mellom disse. Et av programmene søker å engasjere de ansatte gjennom medvirkning fra den enkelte i en egen organisasjon atskilt fra den daglige operative virksomhet. I den andre illustrasjonen engasjerer organiserte og kritiske ansatte seg overfor et program som er knyttet til arenaer med ansvar for daglige operative gjøremål . Det tredje programmet forankres i partenes avtalefestede organ. To aspekter som står sentralt ved bedriftsdemokratiet er direkte individuell medvirkning og indirekte representativ medvirkning. Disse aspektene ved demokratiet diskuteres utfra filosofiske diskusjoner om demokrati hos Rawls og Habermas. Identifiseringen av en konstruktiv og kritisk opposisjon i motsetning til destruktiv kritikk analyseres med tanke på å kunne avgjøre hva som er rimelige/urimelige og akseptable/uakseptable oppfatninger og argumenter. Claussen søker å viser at fremtredende representanter for nåtidens filosofi ikke lykkes med å identifisere grunnleggende betingelser for gyldige/ugyldige, rimelige/urimelige, etc. oppfatninger og argumenter. Klassisk erkjennelsesteoretisk filosofi hos Kant benyttes for å videreføre en diskusjon av hvorledes slike grunnleggende betingelser kan identifiseres. Betegnelse: Forfatteren tar utgangspunkt i bedriftsutvikling basert på medvirkning fra den enkelte ansatte og ansattes representanter. Han drøfter, beskriver og analyserer tre bedriftsutviklingsprogrammer bygget på Total Kvalitet (TQM) i større norske konsern. Framstillinga forsøker på få fram og analysere idegrunnlaget som programmene bygger på og å sammenligne spesifikke forskjeller. Forfatteren diskuterer også direkte individuell medvirkning og indirekte representativ medvirkning utfra filosofiske diskusjoner om demokrati hos Rawls og Habermas. Har litteraturliste.

Vis hele omtalen… Vis mindre

Produktinformasjon

ISBN/Varenr: 9788274770270
EAN: 978-82-7477-027-0
Utgivelsesår: 2000
Forlag: Unipub forlag - Oslo Academic Press
Innbinding: Heftet
Serie: Perspektiv: 17x24
Nummer i serien: 1/2000
Språk: Bokmål
Personer: Claussen, Tor
Litteraturtype: Faglitteratur
Målgruppe: Voksne
Aldersgrense: 0
Opplag: 1
Utgave: 1
Illustrert: Nei
Sider: 613