Arbeidstakeres mobilitet under EØS-reglene om fri bevegelighet for tjenester : nasjonal regulering av lønns- og arbeidsvilkår ved grenseoverskridende
Omtale
Boka tar for seg de EØS-rettslige tjenestereglenes krav til nasjonal regulering av arbeidstakeres lønns- og arbeidsvilkår. Viktige temaer er hvordan og i hvilken grad EU-/EØS-landene har anledning til å regulere disse, og hvordan det kan innføres eller opprettholdes ordninger for å hindre sosial dumping innenfor EØS-retten. Boka behandler også norsk regulering i et EØS-rettslig perspektiv, og er beregnet på jurister og alle som arbeider med eller prøver å forstå vilkårene i de moderne, delvis europeiserte arbeidsmarkedene.
Betegnelse: Boka tar for seg de EØS-rettslige tjenestereglenes krav til nasjonal regulering av arbeidstakeres lønns- og arbeidsvilkår. Viktige temaer er hvordan og i hvilken grad EU-/EØS-landene har anledning til å regulere disse, og hvordan det kan innføres eller opprettholdes ordninger for å hindre sosial dumping innenfor EØS-retten. Boka behandler også norsk regulering i et EØS-rettslig perspektiv, og er beregnet på jurister og alle som arbeider med eller prøver å forstå vilkårene i de moderne, delvis europeiserte arbeidsmarkedene.
Produktinformasjon
- ISBN/Varenr: 9788215012018
- EAN: 978-82-15-01201-8
- Utgivelsesår: 2007
- Forlag: Universitetsforlaget
- Innbinding: Heftet
- Serie: IUSEF
- Nummer i serien: 51
- Språk: Bokmål
- Personer: Stensvik, Kjetil
- Litteraturtype: Faglitteratur
- Omfang/format: 145 sider
- Målgruppe: Voksne
- Aldersgrense: 0
- Opplag: 1
- Utgave: 1
- Illustrert: Nei
- Sider: 145