Arbeidsrett for ledere : ansettelse, oppfølging, endring
Omtale
Mange ender opp som sjefer bare fordi de er flinke i jobben sin, og får dermed personalansvar uten å ha spesielle kunnskaper eller ambisjoner om å lede andre. Denne boken forklarer arbeidslivets regler på en enkel måte. Boken tar for seg temaer som rekruttering, arbeidstid, sykefravær, omorganisering, overvåking, virksomhetsoverdragelse, innleie av arbeidskraft, arbeidsmiljøspørsmål, sosiale medier og varsling. Boken er skrevet for ledere og mellomledere i private og offentlige virksomheter samt studenter innen økonomi- og organisasjonsfag.
Produktinformasjon
- ISBN/Varenr: 9788245019247
- EAN: 978-82-450-1924-7
- Utgivelsesdato: 18.08.2015
- Utgivelsesår: 2015
- Forlag: Fagbokforlaget Vigmostad og Bjørke
- Innbinding: Heftet
- Språk: Bokmål
- Personer: Ørjasæter, Elin, Kravik, Birgitte Stenberg, Stang, Trond
- Litteraturtype: Faglitteratur
- Emne: Ledelse
- Omfang/format: 432 s.
- Målgruppe: Voksne
- Aldersgrense: 0
- Opplag: 0
- Utgave: 1
- Illustrert: Nei
- Sider: 432
Alternative utgaver
Merk produktene som skal legges i handlekurven
-
-
UtsolgtArbeidsrett for ledere : personalledelse i norske virksomheter- 9788245020458
- Bokmål
- 30.03.2016
- Heftet
kr 599,00Utsolgt
Andre bøker av samme forfatter
Merk produktene som skal legges i handlekurven
-
-
UtsolgtArbeidsrett for ledere : personalledelse i norske virksomheter
- 9788245020458
- Bokmål
- 30.03.2016
- Heftet
kr 599,00Utsolgt -
-
UtsolgtBedre ledelse : kommunikasjon, styring, arbeidsrett- 9788202385651
- Bokmål
- 11.03.2013
- Innbundet
kr 399,00Utsolgt
Tilbakemeldinger