Oppsigelse i arbeidsforhold
Omtale
Det generelle lovfestede vern mot oppsigelser uten saklig grunn ble innført ved arbeidervernloven av 1936. Lovreglene har siden vært tolket og anvendt i rettspraksis, og domsmaterialet er etter hvert blitt ganske omfattende. Hovedvekten i boken er lagt på kravet om at oppsigelser skal være "saklig begrunnet i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakerens forhold". I tillegg til sakelighetskravet tar boken særlig opp forhandlings- og søksmålsordningen og sanksjonene der oppsigelser ikke har saklig grunn. Omtalen er utarbeidet av BS.
Produktinformasjon
- ISBN/Varenr: 9788215025001
- EAN: 978-82-15-0-2500-1
- Utgivelsesdato: 31.03.2017
- Utgivelsesår: 2017
- Forlag: Universitetsforlaget
- Innbinding: Innbundet
- Språk: Bokmål
- Personer: Fanebust, Arne
- Litteraturtype: Faglitteratur
- Emne: Oppsigelser, Norge, lov og rett
- Omfang/format: 432 s.
- Målgruppe: Voksne
- Aldersgrense: 0
- Opplag: 1
- Utgave: 5
- Illustrert: Nei
- Sider: 432